保守商业秘密协议要应该如何写

2024-06-12 17

普法内容

保密协议用人单位（以下简称“甲方”）：住址：法定代表人：劳动者（以下简称“乙方”）：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》及其他现行有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜，达成如下保密协议（以下简称“协议”），以共同遵守、履行。第一条【适用人员】乙方是指与甲方及其关联公司签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者。本协议作为甲、乙双方签订的《劳动合同书》的有效组成部分，与劳动合同具有同等法律效力，乙方应当严格遵守本协议的约定。鉴于乙方在工作期间内所知悉甲方的商业秘密，因此，双方当事人就如下事项予以特别声明：（一）乙方同意在甲方的工作年限不少于十五年（二）乙方同意自调离劳动合同约定的工作岗位之日起五年后，才可以与甲方协商是否解除劳动合同法律关系（三）乙方在与甲方解除劳动合同法律关系之日起三年内，仍应依据本协议的约定继续承担保守甲方商业秘密的义务。第二

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

商业秘密保密协议应包含哪些内容
保密协议应当包含以下内容： 1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途； 2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域； 3、保密义务人不可在对外接受访问或

2024-06-16 16
要如何保守商业秘密，法律是如何规定的？
保守商业秘密的方法：（1）与员工签订保密协议（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的管理。（5）与高管人员签订竞业禁止协议。（6）供应商和客户等第三人管理。《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条，经营者不得

2024-04-24 18
，技术秘密保密协议该怎么写？
保密和竞业限制协议（技术类员工）甲方：公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职和离职以后保守甲方技术秘密的有关事项，确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护

2024-05-20 27

专业问答更多>>

商业秘密怎么保守
保守商业秘密的方法：（1）与员工签订保密协议。（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的管理。（5）与高管人员签订竞业禁止协议。（6）供应商和客户等第三人管理。

2023-08-24 15,340
保守商业秘密的违约金应当如何处理？
法院经审理后认为：劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。《反不正当竞争法》第十条第一款第（三）项、第二十条规定：经营者不

2022-07-01 15,340
保守商业秘密和竞争限制协议的区别
一，商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息，保密协议也就是要求不得外泄这些技术秘密和经营信息；竟业禁止是针对相关核心人员固有技能的，竟业协议防止的是相关技能在竞争对手或者既能拥有者本人在非公司场所

2022-02-04 15,340
可以保守商业秘密吗
商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。是否保守商业秘密最好有一份协议约束：（1）与员工签订保密协议。（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的

2023-05-28 15,340

法律短视频更多>>

01:18
商业秘密怎么保护
对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

676 15,340
01:09
侵犯商业秘密罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，侵犯商业秘密罪是指行为人侵犯商业秘密权利人的商业秘密，对其造成重大损失的行为，如果行为人泄露的商业秘密同时也是国家秘密，则按照其中的重罪定罪处罚。该罪的量刑标准有： 1、侵犯商业秘密尚未造成严重后果或

585 15,340
01:46
侵犯商业秘密罪能取保吗
如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相

1,196 15,340