假期领导让我加班我不想加班非让我上班我如何要报酬

2024-06-27 11

普法内容

加班费啊！

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我在一个公司上班领导故意不让我加班逼着我辞职
对于你提问的领导不让辞职怎么办的情况，现给出答案，如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均

2024-06-08 5
公司加班不给加班费还让我调岗，我该怎么办
关于公司加班不给加班费还让我调岗，我该怎么办有如下回答公司不违法，如何办自己酌定。虽然工作岗位是劳动合同的必备内容，一般情况下调整岗位应当协商一致，但公司提出调整岗位，并非强行调整岗位，并不违法。法律保护的是劳动者休息权，从单方面限制加班，

2024-06-18 6
领导要我加班不去算旷工吗
休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班，劳动者不去，不算旷工。

2020-12-12 604

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老板让我上班我不想上班要领导罚我这合法么
1、根据《中华人民共和国》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

2022-09-23 15,340
怀孕两个月，车间空气不好领导让我加班，我不加领导让
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加

2022-10-30 15,340
领导让我出加班费合法吗
不给加班费都是不合法的，你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的，领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安

2023-02-13 15,340
星期六没加班，星期一领导不让上班，我该怎么办，我该如何维护权益
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，劳动者星期六没加班星期一领导不让上班等通知，劳动者可以向用人单位详细了解不让上班的原因，如果用人单位存在违法行为或者违反《劳动合同法》

2022-02-25 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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