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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由
五天工资不给劳动者的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协
用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
针对您提出的案件,从法律的角度为您作如下解答:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位有支付工资的义务。如果您与对方协商后,对方始终坚持不发工资,您可以到劳动监察部门投诉或者到
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托申请仲裁。2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询。3、【如果满意本回复,请采纳】
雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不发放工资的您可以申请劳动仲裁,建议办理。
私人借钱不还走法律途径的规定如下: 1、向法院起诉的流程如下:提交交诉状申请立案;法院发出受理通知;法院组织双方交换证据;被告递交答辩状;开庭审理、质证、辩论;宣布判决结果;判决生效执行; 2、在起诉的时候,如果案件有调解的可能性,并且调解
关于通过公权力救济追回电话诈骗金额的,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》关于涉案财物的规定,涉案银行账户或者涉案第三方支付账户内的款项,对权属明确的被害人的合法财产,应当及时返还
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合