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根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。 工会会员缴纳的
是的,需要。即使没有建立工会,企业也必须缴纳工会经费,通常表现为工会筹备金的形式。依照《中华人民共和国工会法》及相关法规,自企业、事业单位、机关开办或设立之日起满一年仍未依法建会,则须自满期之月起,按全员工资总额的2%向上级工会缴纳工会筹备
工会经费可以取现金。工会经费是按每月工资总额的2%提取的。 1、提取时:借:管理费用--工会经费,贷:其他应付款--工会经费。 2、上交时(按计提工会经费总额的40%上缴):借:其他应付款--工会经费,贷:现金(或银行存款)。
1、工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
没有工会的,不需要,解除通知书必须要有,解除理由必须要有,不然就是违法解除。
职工教育经费是税法允许税前扣除的按工资总额的2.5%比例提取用于职工教育事业的一项费用,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,
代理费可以留下您的联系方式,或者来电咨询,详述案情。 1.可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月。 2.
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
一代社保卡还没有更换,并不会影响社保卡的使用。 有更换需求的,可以到社保中心进行更换。 第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片,不具有现金存取、转账、消费等金融功能。 第二代社保卡在第一代社保卡的基础上进行了功能完善,不仅可代替原社保卡的功能进