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老板拖欠工资上门堵门违法吗?

老板拖欠工资上门堵门违法吗?

2021-03-11 22
普法内容
老板拖欠工资而员工上门堵门的,属于违法行为。 可以通过合法的途径去维权,具体如下: 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法院起诉
《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款; 情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的; (五)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

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    拖欠工资可以堵大门吗

    拖欠工资不可以堵大门,可以通过以下方法合法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。

    2020-09-16 36
  • 公司拖欠工资,员工堵门犯法吗
    公司拖欠工资,员工堵门犯法吗

    可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金

    2024-07-10 6
  • 老板不发工资能去堵门吗
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    2024-04-27 3
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  • 欠钱堵门口违法吗

    欠钱堵门口违法不违法,要看情况:1、如果是在公共场所,涉嫌扰乱公共秩序,属于违法行为;债权人通过堵债务人门的方式追讨债权是违法的行为,情节比较轻的,给予治安管理处罚,构成犯罪的,追究刑事责任;2、如果

    2024-03-16 15,340
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    老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理: 一、派代表与老板协商谈判; 二、向工会或调解组织申请调解; 三、向劳

    2022-07-15 15,340
  • 老板一直拖欠工资,多次上门要工资拒付。

    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-07-05 15,340
  • 违堵欠债人工厂大门犯法吗

    1.“堵大门”这样的问题和“闯红灯”问题是一样的,小朋友都知道违法不违法。2.得到律师的认同,是帮助不了你目前面对的难题的。要去行动解决问题。

    2022-10-23 15,340
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  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

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  • 单位拖欠工资找什么部门 01:10
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

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  • 老板拖欠工资不给可以报警吗 01:15
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    老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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