我今天被公司辞退了，让我明天上完就不来了

2024-05-21 12

普法内容

公司没有提前一个月通知辞退，需要多支付一个月的工资作为代通知的补偿。

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可我今天找公司了，公司就不给，我该怎么办？
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2024-06-19 6
我在公司上班，今天公司通告被劝退
以下是说员工被公司劝退怎么办，请参考。如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

2024-06-26 11
今天扣分明天扣完了吗
算当天的。如果驾驶证到期当天尚有上一周期分，在当日24时前扣除的是上一周期的分，24时后进入下一周期。

2020-12-15 213

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今天被辞退了明天就不用上班了！怎么办？
如果有被辞退的证据，可以提劳动仲裁要求恢复原职或者要求支付赔偿金，按工作一年两个月工资标准支付

2023-06-09 15,340
今天公司已与我解除了，今天我就可以不去上班了吗
关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档

2022-10-16 15,340
我被公司辞退了！差9天就满一年了
要看辞退的原因，如果属于违法解除劳动合同，单位需要支付赔偿金，标准是工作一年支付2个月工资

2023-06-09 15,340
公司辞退我明天不上班了我该给赔偿吗
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-07-04 15,340

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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