单位有权监控员工手机吗

2021-10-31 28

普法内容

单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。企业是有管理员工的必要，但是管理者也应该要注意把握尺度。尤其是在涉及员工个人隐私这一方面要更加注意；侵犯个人隐私属于一种违法犯罪行为，无论是企业还是个人都不可以侵犯他人隐私。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

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请问领导手机有权监控员工吗
一般情况是没有权利，那是属于个人的隐私如果查看了个人信息，并对当事人造成了不良的影响的，就侵犯了当事人的隐私权；要看该员工看了当事人的手机后，有没有将信息分之于众，或者用于非法目的就有没有侵犯当事人的隐私权。

2020-10-31 500
机关单位发的手机会被监控吗
一般情况下是不会的,只有特殊情况下,他们才能到该手机，不然会侵犯隐私。

2021-03-08 3,314
手机可以监控监控警察的手机吗
警方可以监控手机，但警察不可以随意查看别人手机，这属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，隐私权

2021-02-20 534

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单位用手机查监控会侵犯隐私吗
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）

2023-01-02 15,340
员工自动离职，单位有权扣留手机吗？
根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员，单位享有以下权利：依据本企业规章

2022-05-05 15,340
员工私自在单位安装监控违法吗？
员工私自在单位安装监控属于违法行为。

2022-09-05 15,340
调取单位监控监控信息属于哪个手续？
刑事案件可以报警，警方会调取证据。民事案件，可以在起诉之后申请法官调查取证。

2022-10-30 15,340

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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

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00:54
单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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00:59
有监控不承认能定罪吗
有监控不承认不一定能定罪。需要具体根据罪名确定。扒窃被监控拍下不承认可以定罪，经公安机关查证属实，证据确凿的，可以无口供判罪，证据不足的，不能认定被告有罪，定案的证据应当经法定程序查证属实，认定事实已排除合理怀疑。根据相关法律规定可知，对一

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