合同期未满被公司开除，公司违约金怎么赔？

2024-06-16 13

普法内容

可以要求支付经济赔偿金，一年一个月工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未在公司做满一年，如被公司开除，有赔偿金吗？
单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。

2024-06-14 12
公司合同期满员工被开除有赔偿吗
合同期满被开除，说明用人单位提出不续签劳动合同，应当进行赔偿。

2020-03-28 154
被公司开除了，那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

2024-06-29 26

专业问答更多>>

被公司开除了，那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2022-07-22 15,340
因跟公司的合同未满，公司要解除合同那赔偿金怎么算
1、公司违法解除劳动合同的，需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

2022-11-07 15,340
和公司签订一年合同，未满一年离开，要赔偿违约金吗
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

2022-10-08 15,340
劳动合同期未满被公司无故解除
无故解除合同的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-09 15,340

法律短视频更多>>

01:12
公司违约合同怎么起诉
一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、

1,128 15,340
01:04
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
合同期内劳动者被公司劝退，公司需要做出一定的赔偿。根据我国劳动合同法的有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2,754 15,340
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

7,459 15,340