实习生拖欠工资怎么办

2020-08-26 16

普法内容

用人单位拖欠实习生工资的，处理如下： 1、可以与用人单位协商。 2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。 3、可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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如果拖欠实习生工资2300元应该怎么处理
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2024-05-15 17
我是实习生，公司拖欠两个月工资了，我该怎么办呢？
用人单位无故拖欠其2个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相

2024-06-19 13
实习单位拖欠工资要要怎样要回工资
一般地，工作后被单位拖欠工资，员工可以按劳动争议解决办法拿回工资。但是，大学生尚未领取毕业证书，去单位进行实习后被拖欠工资的，因为不属于法律意义上正式的劳动者，所以有些人便不知道怎么拿回自己的工资。实践中，实习期间被拖欠工资的可以按以下处

2024-06-06 22

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学生有拖欠实习工资的办法吗
劳动纠纷的诉讼时效为自劳动纠纷发生之日起两年。

2022-10-31 15,340
我是一名实习生，现在公司故意拖欠工资不发，请问公司拖欠实习生工资怎么办
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至

2024-08-23 15,340
雇佣用人单位拖欠实习生工资该怎么办
用人单位拖欠实习生工资，实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应

2022-04-04 15,340
单位拖欠实习生工资两两个月咋办
可以向劳动监察部门举报，也可以提起劳动仲裁

2022-10-02 15,340

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,227 15,340
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

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01:04
广州农民工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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