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公司成立实收资本必须到账。实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额,是公司现实拥有的资本。但是注册资本不是必须到账的,因为现在大部分的公司都是实行认缴制的。
不一定。股份有限公司的董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。董事的任期,一般都是在公司内部细则中给予规定,有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内,但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起,满3年改选。董事任
新成立的公司实收资本一般没有要求。但股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本应当是公司的实收股本总额。发行股份的股款缴足后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。
注册资本大的,此时是允许的,法律是不允许实收资本大于注册资本的。在我国的公司的设立登记的规定中,此时是要求每一个公司在设立登记的时候,都是要确定自己的出资额的,并且有些公司的设立,也是存在出资额的限制
认缴制是指实收资本额在一定期限内累计到达的数额,包括实物投资和货币投资。你公司股东出资10万元,分五年缴清。如果是缴纳的货币,可做如下会计分录。借:银行存款,贷:实收资本。到第五年,实收资本账面余额必
最好不要,如果一定要这样,还需要一些手续,比先转到股东卡上还要麻烦。
借:应付账款贷:股本或实收资本(股份的面值)资本公积——股本溢价(股份的公允价—股本)营业外收入---债务重组利得(债务账面—股份公允价)借:盈余公积—法定盈余公积贷:股本资本公积—股本溢价
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
公司的资本指的是注册资本,是股东认缴或实缴的出资金额。而公司的股权,指的是股东依据其认缴或实缴的出资金额,从而享有的股东权利。也就是说,股东享有股权的基础,是股东向公司认缴或实缴了对应的出资。而所有股东认缴或实缴的全部出资之和,就是公司的注