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劳务纠纷判决后对方愿意赔偿就会很快,不愿意赔偿,判决书生效后,就可以到法院申请强制执行,如果被执行对象根本有财产可以执行,法院执行局能帮忙要到钱之后,法院也会在一定期限内把钱给申请执行人。
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留;同时劳动仲裁裁决书
工资纠纷二审时能要求对方赔偿,因为根据《民事诉讼法》,诉讼的原告可以变更诉讼请求,但是提出的时间是在案件受理后,法庭辩论结束前提出,如果超过了这个时间的,人民法院不予受理。
劳务纠纷判决后对方愿意赔偿就会很快,不愿意赔偿,判决书生效后,就可以到法院申请强制执行,如果被执行对象根本有财产可以执行,法院执行局能帮忙要到钱之后,法院也会在一定期限内把钱给申请执行人。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补
一般受理后60天内出裁决拿到裁决书15天双方不起诉,裁决书生效,可以要求对方履行。对方不主动履行的去法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理
正常情况下45天之内可以下来仲裁裁决书,即使案情复杂,最长也不会超过60天,用人单位应该按照仲裁裁决书中规定的日期及时支付赔偿金,期限届满后用人单位仍然没有支付赔偿金的,员工可以申请法院强制执行。
离婚诉讼的程序,主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚,双方争议不大的离婚案件;普通诉讼程序,针对的是比较复杂的离婚案件。因此,离婚纠纷判决的审限时间,需要根据诉讼程序不同,做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的