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交了社保没有签劳动合同可以要求双倍工资吗

交了社保没有签劳动合同可以要求双倍工资吗

2024-06-17 36
普法内容
依据我国相关法律的规定,用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后,可以要求用人单位支付双倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2024-06-02 22
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    2024-05-08 32
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    2024-07-06 43
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    2022-03-20 15,340
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    2022-04-25 15,340
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    2022-11-12 15,340
  • 没签合同就没交社保可以得到双倍工资吗

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    2022-10-17 15,340
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  • 未签订合同 双倍工资计算 01:04
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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