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出国劳务签劳务合同该注意什么问题

出国劳务签劳务合同该注意什么问题

2021-02-25 159
普法内容
按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介,这种公司无法保证劳动者的利益。要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定,否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国,或者沦落当地“打黑工”。
《中华人民共和国民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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