劳动法罚款的额度是多少

2020-01-04 12

普法内容

用人单位不可以罚款。罚款是行政处罚，用人单位无权对员工进行罚款。如果劳动者因个人原因给用人单位造成的经济损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。另外，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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一般非法行医的处罚额度是多少
对未取得医疗机构执业许可证擅自执业的，责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以三千元以下的罚款。属于非法行医的： 1、未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的。 2、个人未取得医疗机构执业许可证开办医疗机构的。 3、被依法

2020-09-18 177
迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。根据法律的规定，即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明

2020-08-21 354
交通违章超速10％的罚款额度是多少钱？
建议咨询交通管理部门，希望帮到您

2024-07-06 11

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处罚额度是多少？额度范围如何界定的？
对竞争秩序的破坏程度等等方面进行综合的考虑1，你可以要求其给出解释。对处罚不满意的，一般收到处罚决定书60内。3、当相关部门给出相关处罚的，具体参见我国《反不正当竞争法》第第二十六条规定经营者违反本法

2022-10-24 15,340
小额信用贷款额度是多少
小额担保贷款额度是多少。小额担保贷款额度按总投资额的40%掌握。一般为5万元，最高不得超过8万元，高校毕业生最高不超过10万元，期限为2年，到期不展期。建筑业、娱乐业、销售不动产、转让土地使用权、广告

2022-04-16 15,340
法院受理贷款多少额度
根据刑法第三十条和第十三条的规定，单位不构成贷款诈骗罪。对于单位实施的贷款诈骗行为，不能以贷款诈骗罪定罪处罚，也不能以究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。但是，在司法实践中，对于单位十分明显

2022-08-19 15,340
新劳动法的罚款最多可以罚多少？
根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月

2022-10-09 15,340

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00:54
合同赔偿的额度上限是多少钱
合同赔偿的额度上限，需要根据合同的具体情况，结合受损方的具体损失来进行判断。换句话说，合同赔偿的额度上限不能一概而论，并不存在能最多赔多少钱的说法。因为不同的合同有着不同的违约条款，根据违约条款的不同，当事人需要承担的违约责任也不同。例如，

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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电动三轮车逆行罚款多少
电动三轮车逆行，会被会被公安机关交管部门罚款20元。三轮属于非机动车，逆行是严重违反交通安全法的违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，会被公安机关交管部

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