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没有把工资发完老板就跑了,应该怎样处罚?

没有把工资发完老板就跑了,应该怎样处罚?

2024-06-13 6
普法内容

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  • 工资没开该怎样办?老板跑路了
    工资没开该怎样办?老板跑路了

    1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形

    2024-05-08 18
  • 小老板跑了,大老板说把钱给完了
    小老板跑了,大老板说把钱给完了

    建议去劳动局起诉。

    2024-06-09 9
  • 工资没发老板跑了又没签合同
    工资没发老板跑了又没签合同

    可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

    2024-05-30 18
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  • 过年了老板怕发完工资全跑了就找理由不发工资怎么办

    可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。

    2022-10-21 15,340
  • 把钱给老板了,老板拿着工资跑了,工人该找谁

    可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

    2022-10-27 15,340
  • 工地上班没签合同,没发工资老板跑了民工应该怎么做

    未签劳动合同的可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位

    2022-10-19 15,340
  • 今天我把工资算了老板就不发工资

    用人单位不发工资,劳动者不想加班是不算罢工的,一般劳动者加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如

    2022-07-14 15,340
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  • 开车骂人就跑了怎么处罚 01:10
    开车骂人就跑了怎么处罚

    开车骂人就跑了,可以报警处理,要求追究其民事责任。有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下: 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全; 2、公然侮辱他人或者捏造事实

    4,184 15,340
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,420 15,340
  • 老板跑路了欠客户钱怎么办 00:59
    老板跑路了欠客户钱怎么办

    债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
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