厂里搬厂不跟去扣钱怎么办

2024-06-27 5

普法内容

同一市内搬迁的，不去的话，是没有经济补偿的。

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厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否则，合同期内单方强行变更，可以要求支付补偿金。

2024-06-19 11
厂里要搬厂我不想去不让，我该怎么办？
可以要求支付补偿金

2024-06-07 21
厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。

2020-09-07 141

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厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否则，合同期内单方强行变更，可以要求支付补偿金。

2022-10-27 15,340
搬厂不跨区赔钱吗不跟着去
如果双方没有对劳动合同履行地点详细约定，不跟着去，无经济补偿金。

2022-10-30 15,340
厂里要搬厂了，不想去，这样有钱赔不？
如果工厂提供了相应的班车福利等排除因素，因自身不想去，则没有赔偿

2022-10-24 15,340
老厂搬新厂不跟去是否有赔偿
要看是否涉及到合同主体的变更等，要结合劳动合同具体分析。

2022-10-30 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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