因工作打架怎么处理，法律上该如何规定

2024-06-01 6

普法内容

因工作打架的处理方式有： 1、员工工作时打架的，除公司指使外，公司不承担任何责任，由员工承担违法的处罚责任。 2、员工因工作打架构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理，公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；同时公司可以员工违法为由解除其与公司的劳动关系。 3、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除与其劳动关系。 4、工厂找到涉事员工，分别与其谈话，查明打架的前因后果。 5、若对他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。根据上述文章中的内容，相信已经解答了因工作打架怎么处理的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。

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法律规定夫妻打架后一般情况下会作为家庭内部的矛盾来进行处理，也就意味着派出所工作人员不会对此进行一定的插手管理，当然了，如果说是存在着非常严重的家暴行为的话，那么还是可以对此进行处理的。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作

2024-05-27 12
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打架处理方式：首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、如果鉴定结果是轻伤及以上的，涉嫌构成犯罪，公安机关应

2024-05-15 6
企业如何避免打架斗殴，法律上该如何规定
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2024-05-24 4

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2022因纠纷打架如何处理法律怎样规定
因纠纷打架的处理方式如下： 1、造成轻伤以下的，按照《治安管理处罚法》的规定进场处理； 2、致人轻伤及以上的，按照《刑法》的规定进行处理。相关法律规定如下：《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他

2023-06-01 15,340
职工在班中因工作打架该怎么处理
可以报警处理，也可以根据你们厂里的规章制度对打架职工进行内部处罚。

2022-10-28 15,340
法律上如何规定打架认定处罚
律师解答打架未达轻伤的，根据《治安管理处罚法》规定，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，构成犯罪的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2023-09-09 15,340
在工作上打架被开除如何处理
1、你公司的规章制度中有没对打架而作出开除情形的具体规定，并且规章制度是否民主程度制定和公示？如果没有的，公司对你作出的开除处理违法，如果你也不想在该公司做了，可以要求公司支付工作年限的经济补偿金和违

2022-02-19 15,340

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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

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中学生打架怎么处理,有法律
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出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

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