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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 构成要件如下: 1.侵犯客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行
职务侵占罪认定的难点主要体现在职务侵占罪与贪污罪、盗窃罪的界限以及职务侵占罪的数额认定等方面。 职务侵占罪认定的难点 职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利,将公共财物或者他人财物占为己有,数额较大的行为。在司法实践中,职务侵占罪的认定
从财物的自然属性看,职务侵占罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元及以上的,构成职务侵占罪。因此职务侵占的数额在5000元以上的
1、犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
一、根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。 二、侵占罪与职务侵占罪的区别: 1、职务侵占罪的主体是公司、企业
(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅
挪用资金罪和职务侵占罪相比,职务侵占罪更严重。因为根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人利用职务上的便利,将所在公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的,将构成职务侵占罪。如果侵占财物数额较大的,将依法判处有期徒刑三年以下或者
职务侵占四百万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾等专
犯职务侵占罪被抓后多久判刑是没有固定时间规定的。案件首先是要公安机关侦查,然后提交到检察院,然后检察院起诉到法院,法院经过审理后,才会作出判决。其中主要涉及到以下期限: 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月; 2、人民检察