单位让职工跟第三方签劳动合同，是合法的吗

2020-10-31 18

普法内容

公司让解除劳动合同跟第三方签合同，如果用人单位和劳动者协商一致，用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付经济补偿金，劳动者再与第三方签订劳动合同，这样是合法的。劳动者可拒绝，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此提出解除劳动合同的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位违法解除劳动合同，要求用人单位支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资)。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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和单位签订劳动合同跟第三方有关吗
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2024-06-03 22
单位的劳动合同签三年签三年好吗
签三年，这样你的自由度更大，保障更大。

2020-01-24 409
与上级单位签订劳动合同还需与下属第三方签合同吗
情况不明无法判断要看是和谁签订合同上下级是什么关系签什么样的合同

2024-06-30 18

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兼职是签劳动合同还是跟单位签劳动合同
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2023-05-28 15,340
签劳动合同是与第三方签的,跟现在工作的单位没有合同,能否索要
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2022-10-10 15,340
2022年公司让解除劳动合同跟第三方签合同会合法吗
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2022-12-13 15,340
跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同
1、就你的简单陈诉，所签就业协议书的内容你应该遵照执行，如果你希望提前解除劳动合同，而协议书中有违约金的条款，你就只有先支付违约金，否则企业可能不给开解除劳动关系证明。 2、口头协议有法律效力，但你必

2022-05-09 15,340

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第三方代签的合同有效吗
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如

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单位私改劳动合同违法吗
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和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的

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