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劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
1,公司搬家的话,只要是在约定区域范围内,大家不去就没补偿。 2,如果超出这个范围,那就要给补偿啦,每工作一年发一个月工资哦。具体来说,就是根据每个小伙伴在咱们这儿工作的时长来算,每满一年就发一个月的工资。比如,工作了快一年还差几个月才够一
工作地址变更的,合同应当需要重新签订。法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,劳动合同中的工作地址发生变更的,应当重新签订劳动合同,重新约定劳动者的工作地点,变更后的劳动合同
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。 如果合同上没有明确的地点如只是写了某市那么只要还在市内就不算改变工作地点,
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
工作地点变动可以解除劳动关系公司给经济补偿金
这个还是要看公司办公地点是在哪里的,要是还在附近的话,那没有什么补偿的,要是迁出现在的城市的话,那是要给你补偿的,一般是你在公司做多少年,那就是年数+1个月的工资补偿的。
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
公司营业执照地址变更办理流程,具体如下: 1、带企业执照正副本和身份证; 2、准备章程修正案和股东会议决议; 3、到工商窗口办理变更手续; 4、变更完毕,窗口人员会给你这份通知书。 公司经营地址变更,先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料
个体营业执照变更地址的流程如下: 1、准备材料。将变更申请书、委托书、房产证复印件、住所使用证明、营业执照原件复印件准备齐全。根据要求盖公章,法人代表签字; 2、地址核查。到地址核查窗口,提交委托书和房产证复印件。还需要当场在工商局那边领一