*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
清包属于劳务分包行为,可能存在雇佣关系、承揽关系、或者劳动合同关系。需要审查施工单位(大包)的施工资质,以及建设工程合同履行中是否存在分包或转包情形。如果施工单位不具备劳务承包资质,则清包与大包之间可以认为是分包关系。
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括关系、关系、关系,保险关系和生育保险关系。
经常听到人们将包工与雇佣关系混为一谈,但实际上它们是两种不同的概念。在包工关系中,包工头或建筑公司是雇主,干活的人则是员工,这就是典型的雇佣关系。雇主有责任给员工提供工资、良好的工作环境,并确保他们完
煤矿承包给自然人,承包人是否与煤矿存在劳动关系的问题,一般不会存在这样的纠纷问题,因为承包人取得了煤矿的经营权,由其经营、管理、组织生产与受益,他就是劳动用工的主体。不应与煤矿存在劳动关系。在务实操作
煤矿承包给自然人,承包人是否与煤矿存在劳动关系的问题,一般不会存在这样的纠纷问题,因为承包人取得了煤矿的经营权,由其经营、管理、组织生产与受益,他就是劳动用工的主体。不应与煤矿存在劳动关系。在务实操作
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
通常,建设工程的承发包方式包括以下几种: 协议方式和投标方式,是通过确立承发包关系方式的不同而区分的。协议方式,即承发包双方采用协商的方式达成协议,确定承发包关系。则投标方式指建设单位打算定标底后,以公开招标或指定招标来邀请施工企业投标,并
根据我国法律的规定,承包人经过发包人同意之后,把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的,但是,不能把自己承包的全部建设工程,都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包