产假提供单位资料

2024-06-04 18

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申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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单位休产假怎么提供产假准备材料
单位休产假提供材料： 1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。

2020-01-29 335
生育津贴必须单位提供单位资料吗
生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付

2020-05-13 229
不可提供虚假资料
不提供虚假材料包括不提交虚假学历证明等。日本留学签证申请材料一定要真实无误，日本留学申请在学历方面规定受正规学校教育一定要达到12年以上（含12年）。目前高中留学仅限于与日本高中有协议关系的中国高中，尚未对社会开放。所以，申请日本留学者的学

2024-05-28 7

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单位休产假提供材料
单位休产假提供材料：1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身

2023-06-04 15,340
单位向新单位开户提供资料有哪些
用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。 1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日2、提交资料：（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书

2022-10-24 15,340
公积金提取资料单位提供有什么
(注、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称，若未封存：办理前职工的账户必须为封存状态，用A4纸复印一份)。6、与单位解除劳动关系提取住房公积金，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件，

2022-03-14 15,340
对拒绝提供价格监督检查所需资料或者提供虚假资料的单位和个人，
责令改正，给予警告；逾期不改正的，可以处5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予纪律处分。

2023-06-12 15,340

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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

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学平险理赔需要提供什么资料
学平险理赔需要提供以下资料： 1、如果是看门诊，则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等； 2、如果是住院，则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等； 3、如果是意外事故导致的，则通常还需要提供意外事故证明

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单位公积金开户需要什么资料
单位公积金开户需要的资料如下： 1、住房公积金单位开户申请表，并加盖单位公章； 2、营业执照副本； 3、组织机构代码证； 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信； 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议； 6

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