公司如何回复工伤认定举证通知书的呢

2024-06-04 26

普法内容

公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》。对该通知书的回复分2种情况，第一种认可工伤，提供证明双方具有劳动关系的劳动合同书复印件（盖公章）等，提交能证明工伤发生具体经过的证人证言、现场照片等。第二种情况，不认可工伤，提交工资清单，职工名册，缴社保清单证明受伤人不是公司员工，提交能证实受伤与工作无关，不属于认定工伤的条件的现场证据等。

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收到法院举证通知书应该如何做，如何回复呢？
先将你拥有的证据做出备份自己留用；然后带着证据的原件，在规定时间内，到给你送达通知书的人民法院的立案科，申请立案科的工作人员将你的证据递交到审判庭。

2024-06-16 40
否认工伤认定举证回复
提供你和他们公司的合同，让他们公司出个说明，说明这员工是他们公司的人，与你们公司无关，或者找一些能够证明不属于你们公司员工的证据。

2024-05-18 18
工伤认定举证通知书范X二：
德州市人力资源和社会保障局工伤认定限期举证通知书德人社伤举证字〔〕号。

2024-07-17 16

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收到法院举证通知书应该如何做，如何回复呢？
先将你拥有的证据做出备份自己留用；然后带着证据的原件，在规定时间内，到给你送达通知书的人民法院的立案科，申请立案科的工作人员将你的证据递交到审判庭。

2022-08-08 15,340
工伤认定限期举证通知书是如何做
或员工向部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。对该通知

2022-08-31 15,340
工伤认定举证通知书范（二）
德州市人力资源和社会保障局工伤认定限期举证通知书德人社伤举证字〔〕号。

2022-06-28 15,340
工伤认定举证回复函是怎样的?
某市劳动保障局：你局《关于某某所受伤害应如何认定的请示》悉。经研究，现函复如下： 1、职工在工作时间、工作岗位上遭受意外伤害昏厥人事不省，根据日常生活经验法则推定的事实直接认定为工伤。 2、本复函可依

2023-09-10 15,340

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

920 15,340
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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00:50
公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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