用人单位耽误了治疗要负相关医疗费用吗

2022-06-06 241

普法内容

用人单位要求工伤员工上班耽误了治疗要负相关医疗费用。具体情况如下： 1、上班时间遭遇工伤，工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的； 2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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医生耽误治疗该负什么责任
医生耽误治疗一般要负的责任有行政责任、民事责任和刑事责任。医生耽误治疗造成事故的，卫生行政部门会对医务人员作出行政处罚，造成医疗服务合同违约的承担合同违约责任，造成医疗损害且主要因医务人员未履行相应的诊疗义务引起、存在过错的，承担侵权责任，

2020-10-23 331
医院误诊耽误治疗可以索赔吗
如果确定是医生的误诊，医院的过错，那么该医院需要承担医疗过错赔偿责任的。

2020-10-17 511
医生耽误我最佳治疗，请教
延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的，医院要承担责任。根据法律规定，医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规，以及诊疗护理规范和常规，因过失造成患者人身损害的，应当承担相应的法律责任。

2021-03-11 428

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脑梗,用人单位耽误了最佳的治疗时间有没有责任
肯定有责任的。在他的单位出了事就要他负责。

2022-10-28 15,340
医院误诊耽误了治疗期限，算医疗事故吗？能起诉医院吗？
算不算医疗事故，经过鉴定后才能定性。但基于上述情况，起诉医院承担相应的赔偿责任，于法有据、合情合理。详情事宜，可以致电咨询。

2022-10-02 15,340
非单位要负医疗费吗
如果单位足额按时缴纳医疗保险的，医疗费可以享受医疗保险待遇，如果单位没有缴纳医疗保险，导致职工不能享受医疗保险的，期间发生的职工医疗费由用人单位比照基本医疗保险政策承担应当承担的医疗费份额。

2022-10-27 15,340
医生误诊耽误患者的治疗期
你可以收集相关证据材料并将医院的病历及相关材料封存要求医院盖章，向市卫生局申请并授权委托市医学会进行技术鉴定，若是医疗事故的，可以向提起诉讼要求赔偿。

2022-10-03 15,340

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人身损害后续治疗费用如何主张
受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉，向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生，受害人需要提供司法鉴定的结论或

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康复治疗医保能报销吗
康复治疗所产生的费用能否报销要区分情况而定，且报销的比例根据各地的不同有不同的标准，所以建议患者还是要到当地的医保部门和民政部门进行咨询。比如一些大众疾病，危重疾病的康复治疗的费用是可以报销的，而一些比较轻微的疾病，康复治疗的费用可能就不是

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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