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先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
交强险医疗费赔偿标准是有责一万元,无责一千元。因交通事故所造成的人身损失,交强险的承保保险公司在一万元的医疗费用赔偿限额内承担赔偿责任。即交强险对医疗费用的赔偿额度为一万元。医疗费用赔偿限额不仅仅局限于对医药费、诊疗费、住院费、后续治疗费这
1、城镇职工医疗保险门诊年度报销上限:20000元。起付线:在职人员1800元,报销比例:70起。退休人员1300元,报销比例:85起。住院年度报销上限:30万元。起付线:不分在职人员还是退休人员,第一次住院1300元起,报销比例:85起。
法律中没有限制交强险只能赔偿几次,只要交强险在有效期内,可以无限次使用。不过经常出险,就会增加来年的保费,严重的时候还会遭到保险公司的拒保。
补充医疗保险是员工福利中较为常用的福利保障项目,很多单位都有多年的操作经验,每年人力资源部都需要将这个福利项目做到人力资源成本预算当中,因此准确有效的报价是人力资源部及单位都十分关注的内容。 补充医疗
凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。当有责任时:三方财产损失最高赔偿2000元三方医疗费最高赔偿10000元三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时
关于问题交强险医药赔偿超过1万如何分摊作如下解答,原则上是这样的,医疗费不超过实际支出。我比如说你的医疗费不是1.6万,是16万。假设赔付70%,但是你的最高保额只有两万。那就只能赔两万。你买多份不代
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
失业保险金最多可以领取24个月。失业保险金可以领多久,取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年,那最长可以领一年半。如果累计缴纳十年以上的,那最长可以领两年。领取失业保险,要满足三个条件
交强险理赔限额是: 1、死亡伤残赔偿限额为110000元; 2、医疗费用赔偿限额为10000元; 3、财产损失赔偿限额为2000元; 4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产