2023工伤保险外怎么可以获得其它赔偿

2024-06-05 2

普法内容

工伤保险赔偿外，用人单位也需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。

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其它意外伤害可以要求哪些赔偿
人身意外伤害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2021-03-18 141
意外险和工伤可以双倍赔偿吗，赔偿可以同时获得吗
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。 2、先报商业保险，再报销工

2024-06-06 29
2023怎么样获得工伤认定后的待遇及其赔偿
工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样，即用人单λ必须在事故伤害发生

2024-06-16 1

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搬迁到其它省市可以获得赔偿吗
如果合同中约定了工作地点，异地搬迁你可以拒绝随迁，并可以要求按工作年限支付补偿金。协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

2022-10-09 15,340
职工获得工伤保险待遇后，还可以同时获得其他工伤保险待遇的赔偿吗
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。《社会保险法》实

2022-03-25 15,340
工伤保险待遇赔偿除了赔偿其它工作可以吗
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。《社会保险法》实

2022-05-03 15,340
意外险和工伤可以双倍赔偿吗，赔偿可以同时获得吗
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业

2022-07-30 15,340

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,132 15,340
01:12
交通意外保险怎么赔偿
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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