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灵活就业100%和60%区别如下: 1、缴费比例不同:灵活就业100%的缴费比例为当地社会平均工资的20%,而灵活就业60%的缴费比例为当地社会平均工资的12%。 2、养老金待遇不同:缴费比例不同会影响个人账户资金积累,从而影响个人养老金待
个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的,个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20%,其中和职工养老保险一样8%进入个人账户,这个个人账户余额涉及到了今后的养老金,其余12%纳入统筹基金。
灵活就业人员和个体户不完全一样。 区别如下: 1 、个体户主要指自负盈亏、自主经营的个体工商户,是独立的法律实体,个体户的经营范围、经营方式、税收缴纳等都需要依据相关法律法规进行规范和管理; 2 、灵活就业人员则是一种更为广泛的概念,包括了
灵活就业社保和职工社保的区别有: 1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险; 2.缴费
27、灵活就业人员和个体工商户在哪办理社保手续对无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户,可以依托街道劳动保障机构和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。28.下岗失业期间达到退休年龄和未再就
社保灵活就业和挂靠单位的区别如下:1、参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保;2、缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
个体独资和个体工商户执照区别如下:适用法律不同,个人独资企业依照《个人独资企业法》设立,个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立;个人独资企业只能由个人出资设立,而个体工商户既可以由一个自然人设立,也可以由家庭出资设立;个人独资企业投资人
有字号和无字号的个体工商户区别如下:有字号的个体工商户开立银行结算账户应与其营业执照的字号相一致,无字号的个体工商户开立银行结算账户的名称,由“个体户”字样和营业执照记载的经营者姓名组成。有无字号对于营业执照本身来说是没有什么区别的,只是有