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2023单位解除劳动合同的流程能怎么走

2023单位解除劳动合同的流程能怎么走

2024-05-22 9
普法内容
单位解除劳动合同的流程如下: 1、劳动者具有重大过失的情形,用人单位以书面形式通知劳动者即可解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、用人单位可以在与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同。 3、用人单位也可以先与工会协商,再报送当地的劳动行政部门备案,也可以解除与劳动者之间的劳动关系,对劳动者进行经济性裁员

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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