收入证明按应发写还是按实发

2020-04-12 1,589

普法内容

公司开个人收入证明，可以按应发工资开，当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明，那么注明是实发工资也是可以的。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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收入证明填实际还是应发
开的收入证明是以实际工资为准的。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

2020-07-16 1,808
孩子的抚养费的总收入是按应得还是实发
月总收入，不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费，是本人收入的20－30。

2024-07-09 16
工资计提按照应发还是实发呢
工资计提按照应发。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资； 2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单

2023-01-31 15

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补助金是按应发发还是按实发发
严格来说是包括公积金，社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发，全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》，职工工资包括计时工资、计件工资、

2022-08-29 15,340
计提工资按工资实发还是应发还是应发
是按应发数。一、计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--工资（应发数）二、发放时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应交税费--应交个人

2022-12-03 15,340
加班工资是按照应发还是实发
加班工资以劳动合同约定的薪资作为计算基数，即应发工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工作日加班：支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；即月薪÷（21.

2022-04-20 15,340
个税申报按工资实发还是应发
个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额

2023-05-26 15,340

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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01:12
无收入证明怎么开
无收入证明开具模板如下：兹证明我单位村、社区加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动，无劳动能力，现无收入。具体详细情况为：详细情况说明特此证

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00:54
收入证明去哪里开
收入证明开具的地点如下：收入证明是在单位的人事部门去开，盖上人事部门的公章就可以，但是每个银行所需的收入证明格式会有些许的差异，所以，到贷款银行拿空白的收入证明，直接在公司去盖章，其他的部分就交给银行去根据贷款情况去填写就可以。收入证明的注

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