交通事故责任半可以报工伤吗

2024-06-07 4

普法内容

若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。二、相关的

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故，一人一半责任，对方报工伤，我还用管他吗
非公司员工本人主要责任或全责受伤，才属于工伤。所以，经认定该交通事故是一人一半的事故责任，主要责任不在员工的，可以依法认定工伤。而有些公司不认为是工伤，并不肯申请工伤的，员工要在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。最后，按规定员工发

2024-06-09 29
工伤交通事故责任交通事故责任划分
1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3.各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意

2020-08-27 367
交通事故一半责任认定工伤的条件
交通事故一半责任符合条件以下条件的能认定工伤：（1）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的

2022-10-21 207

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交通事故能不能报工伤，工伤报了可以报吗
根据第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-22 15,340
交通事故的事故责任方不报保险可以吗
交通事故责任方不报保险有些情况下也是可以的，一般情况下报保险是必须的，报保险可以给受害人最及时的赔偿和救助，可以使事故受害人得到最高金额的赔偿，但是如果遇到小事故且赔偿金额比较少，双方互相协商可以解决

2022-11-11 15,340
交通事故两半责任一方受伤
是要根据双方的过错责任承担赔偿义务的。首先，机动车与非机动车发生交通事故，即使认定书上责任各半，但赔偿是以六四划分，机动车承担六成责任。其次，由于非机动车一方没有购买保险，所以机动车一方的全部损失非机

2022-03-20 15,340
没交通事故责任书,但有证人工伤可以报销医疗费吗?
申请工伤处理，需要事故认定书；按照医保报销，需要事故认定书，或者提供非有第三方责任人存在的证据！否则，难以报销。

2022-10-19 15,340

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00:49
交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃

2,797 15,340
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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交通事故自己全责医保能报销吗
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的，医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，也就是说，在交通事故中，应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用，医保是不报销的。因

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