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签了劳动合同,合同中也规定缴纳住房公积金公积金没交怎么办:首先建议你与用人单位协商解决。如果协商不成,你可以去劳动监察部门投诉。 一、现在法规规定的五险一金用人单位都必须为劳动者缴纳,不管合同中是否约定,只要签订劳动合同,就必须缴纳。 二、
现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
劳动者可以向当地劳动监督行政部门报告,劳动监督旅责令用人单位支付工资。劳动监督旅不能协调的,可以申请劳动仲裁。拒绝执行劳动仲裁结论的。你也可以向劳动局监督旅投诉,并要求经济补偿。
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一般是不行的,没有形成附合的部分,可以自行取回,但是形成附合的部分,比如地板吊顶壁纸,是不能取回也不能要求房东赔偿的。
人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人:(一)已经合法占有租赁房屋的。即签订了合同之后有承租人已经入住到出租的房屋,那只能由占有房屋的人作为房屋租赁合同的合法承租人。(二)已经办理登记备案手续的。即
合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:
合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退
今天和大家分享一下合同上没注明违约金怎么办 合同上没有注明违约金,也就是说,双方当事人在合同中并没有约定违约金条款,根据我国合同法和民法典的规定,当事人就不能向违约方主张违约金。违约金是指,合同双方当事人事先约定,或者依照法律规定,在一方当