拿了offer不签三方算违约吗

拿了offer不签三方会算违约的。 虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。 企业在求职者面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向求职者发出正式邀约。Offer的本质上是求职者和企业签署的一个非正式合同。如果求职者对offer做出了确认，那么它就是生效状态，将会对双方产生约束。 offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。 录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。它们也被称为就业机会信。 三方协议：指应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。 offer的作用具体如下： 1、offer是求职者和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对求职者的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，求职者可以随时不去，而公司也可以随时不要求职者； 2，如果求职者非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证求职者肯定被录用； 3、如果公司不肯和求职者签三方，只签offer，那说明它无法帮求职者落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮求职者落户或接收求职者的档案，所以他们无法跟求职者签三方，只能签offer。 违约责任的承担方式具体如下： 1、继续履行； 2、采取补救措施：包括修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬、服务费用、赔偿损失等； 3、赔偿损失； 4、违约金； 5、定金责任：给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金：收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。 综上所述，大多数情况下，大家也有过拿到offer后反悔的情况，没被追究责任，那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失，或者双方协商一致，并不代表没有法律责任和风险。