工地受伤工资标准怎么算的

2020-12-22 28

普法内容

工地受伤工资标准分以下情形计算：属于工伤的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；属于非因工负伤的，病假期间内工资按劳动合同约定计算，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；其他。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2024-06-08 7
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2024-05-06 8
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
工伤工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无

2020-12-23 266

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在建筑工地受伤了，工地工伤赔偿标准工资怎么
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工作几天受伤工资标准怎么算？是按什么标准算？
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2022-11-01 15,340
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2022-07-08 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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