*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果职工因违章操作机床造成右臂骨折,只要符合《工伤保险条例》第十四条情形之一的,一般就应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内为职工申请工伤认定。
我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
建议还是走工伤意外险,如果走了医保就不能报工伤意外险了,只能二选一,二者区别蛮大的: 1、工伤医疗待遇一般情况下是100%报销,如参加了工伤保险,由劳动局全额支付。 2、工伤除医疗待遇外,还有其他的报销项目及赔偿项目。如果报了医保,在法定时
上下班途中只有因机动车交通事故受到伤害的,才算工伤。
已经构成伤残,建议做伤残鉴定,误工期护理期营养期鉴定,等,再计算赔偿数额,可以带您见一下相关法医
赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险内赔偿(假设未购买交强险,则交强险承担部分由车主负责赔偿),不足部分按责任比例分担。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养
申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次