找了一个工作没有签合同可以不去吗

2024-05-25 20

普法内容

如果刚去没签合同可以走人，如果签了合同是在试用期内需提前三天提交书面辞职

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工作合同没到期可以签另一个工作合同吗
工作合同没到期可以签另一个工作合同，只要两个用人单位都认可，具体解释如下： 1、劳动合同可以未到期，双方协商一致可以重新签合同； 2、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有

2023-05-28 34
签了合同没去报到找下一份工作会受影响吗
看合同的约定，如是我起草的合同，那你就需要承担一定法律责任，只是看我是否采取法律行动而已

2024-06-23 20
暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗？
假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资

2020-02-03 176

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花钱找工作，但是合同没有签五险一金不交，可以去退钱吗
建议双方协商解决。用人单位未签订劳动合同，未缴纳社保是违法的。

2022-10-03 15,340
工作几个月了，没有签合同可以一个星期后走吗
不建议离职，无合同可以要求双倍工资的。

2022-10-16 15,340
没签合同找工作没交社保可以吗？
您参考如下法条搜集证据即可劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、

2022-03-29 15,340
工作了可以不签合同吗
针对上班可以不签合同吗的规定，劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡

2022-08-19 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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分居没有离婚可以去找新人吗
分居没有离婚不可以去找新人。对于分居没有离婚去找新人的行为，具体分析如下： 1、分居不代表婚姻关系解除，即使夫妻之间分居两年也并不等同于自动离婚，只是说明夫妻双方感情已经破裂。只要不经过法定的离婚手续，双方的婚姻关系仍然继续存在。此时，找对

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