您的位置:法师兄 > 律师普法 > 经理拖延离职怎么办
经理拖延离职怎么办

经理拖延离职怎么办

2024-06-14 0
普法内容
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 试用期被拖延辞职怎么办?
    试用期被拖延辞职怎么办?

    试用期辞职被拖延,劳动者不用管,期满解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。

    2021-07-02 23
  • 试用期辞职被拖延怎么处理
    试用期辞职被拖延怎么处理

    法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违

    2020-04-29 459
  • 企业延迟办理离职怎么赔偿
    企业延迟办理离职怎么赔偿

    劳动者离职后用人单位延迟给经济补偿金的,如果不超过一个月是正常的,如果超过一个月还不给的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨经济补偿金。

    2020-05-12 166
专业问答更多>>
  • 经理拖延离职会不会影响上月工资啊?

    自离即可,离职后不发工资的可以向有关部门投诉。

    2022-10-21 15,340
  • 拖欠工资已经离职再次离职怎么算

    如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或

    2022-03-16 15,340
  • 辞职经理不批自离怎么办

    试用期提前三天辞职,正式员工提前30天辞职。保留好已经申请辞职的证据(建议快递寄送辞职申请书给公司),到期离职,有劳动报酬或其它劳动纠纷可以申请劳动仲裁。

    2023-06-02 15,340
  • 离职后拖延工资发放怎么办?在市怎么维权?

    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。单位有违反上述规定的,您可向劳动监察部门反映。劳动监察网上投诉举

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职社保转个人交怎么办理 00:56
    离职社保转个人交怎么办理

    离职社保转个人交的办理方式如下:1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分,及单位缴纳部分的费用即可;2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,即失业、医疗、养老,用户可携

    4,824 15,340
  • 上海居住证延期怎么办理 00:56
    上海居住证延期怎么办理

    上海居住证延期办理如下:填写签注申请表;工作人员核对、信息系统后台比对;比对系统一致的当场打印签注信息,居住地址信息发生变化的应当变更居住地址信息,比对核定不一致的不予签注。根据相关法律规定可知,公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以

    2,724 15,340
  • 对方拖着不离婚怎么办 00:52
    对方拖着不离婚怎么办

    对方拖着不离婚,可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的,那么就到经常居住地法院起诉; 2、起诉的时候需要准备起诉状,身份证复印件,结婚证,孩子的身份证明,财产证明等材料; 3、法院会对双方进行

    500 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?