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第一,职工只有在工作时间,工作场所,因为工作受伤,才可以认定工伤,不是因为工作受伤,是不认定工伤的。 第二,虽然符合上面的条件,但是因为喝酒造成的事故,是不认定工伤的。
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第一,职工只有在工作时间,工作场所,因为工作受伤,才可以认定工伤,不是因为工作受伤,是不认定工伤的。 第二,虽然符合上面的条件,但是因为喝酒造成的事故,是不认定工伤的。
算。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定。 (1)在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车,均不得酒后驾驶,违反者会被处罚。 (2)如发生交通事故,肇事者还将承担相
对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备
酒后骑车也不算酒驾电动车算非机动车,骑电动车不要考驾照,但有的地方会管
骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任,由交警部门进行责任划分,具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴,那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
酒后挪车算酒驾。酒驾一般是指饮酒后驾驶机动车的行为。根据我国《中华人民共和国刑法》中针对酒后驾驶的规定,酒后挪车算是酒驾。因为酒后挪车虽然只是在停车位范围内的行使,但是停车位也算是道路的范围,在道路上的酒后驾驶,违反了交通法规酒驾的相关规定