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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
凡有下列情形之一的人员(除国家另有限定外),不得担任公司法人的法定代表人: 一、因违法经营被注销营业执照的公司原法定代表人,自决定注销营业执照之日起不到三年的; 二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的公司的负有主要职责的法定代表人,自核准
营业执照持有者对事业单位考试没什么影响,不过管理岗位事业单位工作人员不得兼职。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。经过考试、考察的,公示拟聘人员名单后梧异议,可以与事业单位签订聘用合同。
没有签合同的,那么就没有必要提供工作证明材料。不然,要按照事业单位考试规定,让单位开具同意报考证明即可。
个人扣工资总额的12%单位交纳12%
1.劳动法不适用于事业单位,但可以参照执行。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳
凡有下列情形之一的人员(除国家另有限定外),不得担任公司法人的法定代表人: 一、因违法经营被注销营业执照的公司原法定代表人,自决定注销营业执照之日起不到三年的; 二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,必须同时满足以下两个条件:1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一;2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说,如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理