一般来说，职业暴露算不算工伤

2020-07-01 467

普法内容

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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工伤停职留薪工资一般来说如何处理
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-28 12
一般来说15倍加班工资怎么算的呢？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×300％休息日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×200％正常工作日加班工资加班工资

2024-06-21 28
患有职业病算不算工伤事故
患有职业病算工伤，不算工伤事故。工伤事故指用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2020-01-02 33

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警察职业暴露一般算工伤吗
1.警察职业暴露，是不算工伤的。法律上并没有职业暴露的说法，因此不可认定为工伤。 2.依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-07-18 15,340
职业暴露工伤怎么鉴定
法律没有职业暴露这个概念。这叫职业病，依法可以认定为工伤。参见《工伤保险条例》第三章第十四条第四款、第十七条、第十八条第三款、第十九条，以及第三十条、第六十四至六十六条的规定。职业暴露工伤鉴定的具体法

2022-06-28 15,340
一般来说拿提成工资工地上算工伤吗？
在我国拿提成工资工地上算工伤吗，如果有工资证明的可以按照工资证明以及工伤伤残等级，根据《工伤保险条例》规定赔偿计算，没有工资证明的按照当地同行业的平均工资计算

2022-08-15 15,340
一般来说误诊医疗事故算不算呢？
肯定算，您可以在医疗事故中心提起申诉，现在医院是恐怖的根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理

2022-07-15 15,340

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冷暴力算不算家庭暴力
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时，夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法，都不和对方说话，漠不关心对方等，从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式：第一种表现形式是漠不关心

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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