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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为
每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。 社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险
医保要不用交缴纳的年限如下, 1、我国医疗保险政策相关规定是男性累计缴纳25年、女性累计缴纳20年,到了退休的年纪就可以不用交了,并且可以享受相应的医疗保险; 2、医疗保险的缴纳只有连续缴纳三年才可以享受规定内100%的报销,并且缴纳不能够
缴纳: 看看是否可以用自由职业者的身份来交纳,去所在的街道社保咨询一下. 自由职业者的话只能缴纳医疗保险和养老保险了,交费基数可以自己选择,参考上年度职工平均工资 自由职业者可到户籍所在地的街道(乡、
办理档案托管,以灵活就业形式参加的是职工养老、医疗保险,享受6%国家惠民政策,即养老保险按20%缴纳,今年最低基数是3002元,养老保险600.4元/月,医疗保险240.16元/月。临沂市未统一这项业
领取退休金养老金,和医疗保险无关,只要到达法定退休年龄,缴费满15年以上,就可以办理退休,领取退休养老金。至于领取多少退休金,要根据本人缴费基数,缴费年限,个人账户,以及社会平均工资和退休年龄计算的,
社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工