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可以先拒绝支付装修工程款,与施工方协商解决,看是重新装修还是扣除相应装修款项。只要有确实有力的证据证明工人确实是乱装修,并造成严重损失的,就可至法院提起诉要求重新装修并赔偿损失。
这属于承揽合同纠纷。如果是装修工人做错了,可以直接找装修方来承担责任,负责恢复原样、重新铺装、并承担延期履行的违约金,具体细节双方可以进行协商,协商不成可以向人民法院提起诉讼,因为根据相关规定,因为施工原因出现返工的,施工方是需要承担责任的
找人装修,对方不按合约履行的应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。首先可以与对方协商;协商不成的申请调解;调解不成的可以起诉;法律其他规定。
协商不成的,可向装修公司所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
农民工被拖欠工资,在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向
根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害
有营业执照起诉用人单位,没有起诉老板
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警告后不改正的话,会处罚20
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同