股东个人原因造成公司损失怎么办

2024-06-10 23

普法内容

1、因股东个人原因造成公司损失，根据相关法律规定如果没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为，没有触犯公司规定的职权范围和规章制度，因此而造成的损失属工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。 2、如损失巨大，董事会和股东代表大会可行政范围内，对他们问责追究，提出处理意见，直至撤销罢免他的行政职务。

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因工作原因造成的个人财产损失
因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的，用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。

2020-10-21 965
员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗？
鉴于你的信息来看，由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失，因此公司是可以扣员工的工资的。

2024-05-24 21
股东擅自决定造成公司损失
股东擅自决定造成公司损失，需要赔偿。具体方式： 1、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担相关的赔偿责任； 2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司的债务承担连带

2023-03-22 24

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员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗？
鉴于你的信息来看，由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失，因此公司是可以扣员工的工资的。

2022-08-11 15,340
因个人失误，造成损失
受伤员工肯定是工伤，原因因为内部安全措施不到位，所以公司要承担一大部分责任。

2022-10-23 15,340
因经济纠纷造成公司股东的损失，有什么赔偿
公司发生经济纠纷。公司属于有限责任公司的，股东应当以认购的出资额为限。属于股份有限公司的，股东应当以认购的股份为限。根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定，公司为企业法人，具有独立的法人财产，享有

2021-12-29 15,340
伪造公司股东签字给公司造成损失犯罪吗
属于，可以以诈骗罪起诉，可以连放款银行一起起诉，没有起到监督检查义务，当前最主要的是追回公司贷款。

2022-10-17 15,340

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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公司成立之后新增股东怎么办
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位

1,963 15,340
01:39
公司五个股东怎么分配
如果公司有5个股东分配方案可以如下：通常的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一

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