我在酒店工作一年零一个月

2024-06-26 21

普法内容

一个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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我工作一年零一个月，现在辞职我需要注意哪些方面
辞职需看公司有没违法的行为，否则不支持经济补偿金。

2024-06-07 11
工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。

2024-06-09 24
在酒店打工，烫伤工作时间一个月算不算工伤？
与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。

2024-06-26 18

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在酒店上了一个月零7天，雇主说要提前一个月才批我走，现在走要扣我半个月薪水
单位不能随意克扣员工薪水，员工是能够向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

2022-07-08 15,340
我老婆在酒店干一个月，月工资还没领过
1、劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，公司有按照劳动合同和国家规定支付工资的权利。只要你为公司提供了劳动，公司就应该支付你工资，不得以任何理由扣除你的工资。 2、根据法律规定，你提出辞职要提前30天，

2023-09-05 15,340
在酒店发生烧伤几天算一个月工作内？
与单位签订劳动合同吗单位有买保险吗有合同的话可以先在人社局的工伤认定科进行工伤认定。

2022-10-28 15,340
想劳动法，我在一家民办幼儿园作业一年零两个月。试用期一个月
应当支付拖欠的工资及提成，协商不成可以申请劳动仲裁。

2022-10-08 15,340

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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为什么坐牢10个月为一年
坐牢一年不是10个月。通常坐牢一年为12个月，因为一年以12个月为周期，法律上并没有特别说明，一般按12个月计算。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负

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