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社保问题怎样计算

社保问题怎样计算

2024-06-15 14
普法内容
按税前工资计算。 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。个人工资是指税前工资,包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬,加班费、奖金,计算方法是个人交费为工资的8%,单位交费为工资的25%。(此比例各地不同,各时间段也可能不同,以当地社保规定为准)

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  • 我咨询一个社保问题交税计算怎样算
    我咨询一个社保问题交税计算怎样算

    不知道你单位给你的社保是怎么计算的,如果是常说的五险一金,都上的情况下,按照你给的工资数额是个人养老扣8%、失业扣0.5%,医保扣2%+3元大额互助,住房扣12%。计扣你858元,你实发工资应该是2942元。没有达到个人所得税的扣税要求,不

    2024-06-14 23
  • 社保问题五险包括哪五险,社保险费该怎样计算?
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    1.养老保险 养老保险每个月自己缴纳养老金基数的8%,单位交21%。养老金基数通常就是当时的社会平均工资。 如果你每个月缴纳养老保险,并交满15年,那么等到退休后就可以领取养老金。养老金一般由两部分组成:①基础养老金。这一部分由社会统筹基金

    2024-06-01 37
  • 社保问题基数可以降吗?怎么计算社保的?
    社保问题基数可以降吗?怎么计算社保的?

    你好,我国法律对社保问题基数可以降吗有以下规定:第一,根据国家的规定,缴纳社保基数,是根据职工的月均工资作为缴费基数,职工工资的提高,就提高了缴费基数,如果职工的工资没有提高,就不调整缴费基数,但是低于社会平均工资60%时,要根据社会平均工

    2023-07-05 20
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  • 怎样计算社保问题缴费金额

    1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,

    2022-08-15 15,340
  • 问题怎样算长期社保

    退休之后的养老金与三个因素有关。 1、个人缴费基数 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照新办法,个人缴费基数的高低、缴费时间长短与基础养老金的计算挂钩。新的基础养老金月领取标准基数是以退休

    2022-06-21 15,340
  • 如何计算社保问题费率

    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保

    2022-08-08 15,340
  • 社保问题及计算保费事项怎么做

    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保

    2022-08-01 15,340
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  • 社保养老金怎么计算 00:48
    社保养老金怎么计算

    养老金的计算标准如下:养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。 具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算

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  • 社保是怎么计算出来的 01:07
    社保是怎么计算出来的

    社保计算出来的方式如下:1、养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;2、医疗险单位7%,个人2%;3、失业险单位0.2%,个人0.1%;4、工伤单位0.4%;5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一

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  • 社保卡怎样才算激活成功了 01:01
    社保卡怎样才算激活成功了

    社保卡激活成功如下: 1、医保定点药店、医院激活。参保人员首次使用社保卡买药或就诊时,只需要将社保卡插入,输入社保卡初始密码,然后再设置一个6位数的新密码即可激活;社保卡医疗账户的初始密码通常为123456; 2、拨打12333客服热线激活

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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