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公司要辞退员工,但没谈妥,此时请假不给批怎么办

公司要辞退员工,但没谈妥,此时请假不给批怎么办

2024-06-30 14
普法内容
你可以制定公司的规章制度,严格公司的人事管理,对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。根据《劳动合同法》 第三十九条规定来劝退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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