新签了劳动合同旧合同作废不

2021-07-22 21

普法内容

新签了劳动合同，旧合同不一定作废。新签劳动合同指与同一用人单位签订劳动合同的，如果存在单位逼迫、欺诈等情形，新劳动合同无效，按旧劳动合同履行；指与新单位签订劳动合同的，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，原单位可以单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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如果有签订新合同旧合同作废吗？
如果新合同就原合同的内容发生了新的变化，以新合同的约定为准，没有发生变更合同内容的未到期的原合同，可以继续履行，除非新合同中约定废止原合同。

2024-06-16 29
旧合同作废以新合同为准说明
新的合同成立，原合同会不会作废要视双方的约定而定，如果双方约定新合同成立后，原合同作废的，原合同就会作废。

2021-03-30 3,537
新合同签订后老合同作废了吗
原条款无效。若在新的合同约定中明确规定，原有的旧合同不会被废弃，则这旧合同将仍然具备法律约束力。依照我国相关法律法规，当合同由各方当事人在充分尊重其自愿的原则下，遵循法律法规的规定而建立时，即告其生效。合同作为社会活动中的普遍现象，不仅体

2024-04-22 3

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如果有签订新合同旧合同作废吗？
如果新合同就原合同的内容发生了新的变化，以新合同的约定为准，没有发生变更合同内容的未到期的原合同，可以继续履行，除非新合同中约定废止原合同。

2022-07-27 15,340
新的合同签定后,旧合同可以废止吗?
一般是这样的，具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。

2022-10-06 15,340
新劳动合同法与旧劳动合同法有什么不同
我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法，因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有

2022-10-07 15,340
合同签了，说作废就能作废吗
如果不存在违反法律规定导致合同无效的情形，不能作废。一方拒绝履行合同义务应当按照合同约定或者法律规定承担违约责任

2022-10-27 15,340

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,041 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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01:05
作废的合同要撕毁吗
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的

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