雇员致人损害的上诉状如何写啊，求解

2024-06-02 13

普法内容

陕西省横山县人民法院（2024）横民初字第00321号民事判决书认定事实不清，程序违法，应当依法改判，具体理由如下： 2024年11月29日被上诉人确实因头晕被送往横山县红十字会医院住院治疗，经诊断为：天然气中毒，高血脂。上诉人到增前天燃气供气有新公司了解情况，被上诉人被送往医院当天天然气并未发生任何泄露。众所周知的一个常识：天然气在燃烧的过程中释放出来的是

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医疗责任损害赔偿上诉状怎样写啊，求解
本案鉴定结论证明上诉人主张的损害后果是真实存在的，在未考虑产品质量问题及非法行医两种因素的条件下，被上诉人因告知瑕疵等过错应当承担40％责任，这在鉴定结论中也都明确做出了说明。但是除此之外，上诉人请求人民法院对被上诉人非法行医行为和注射产品

2024-05-29 22
遗漏必要的当事人如何写上诉状啊，求解
原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决

2024-06-20 20
土地权属纠纷上诉状如何写啊，求解啊
上诉人因不服被上诉人对秦皇岛市抚宁百慧制药厂所占土地的所有权归属问题作出的《抚宁县人民政府土地权属争议案件决定书》（以下简称决定书），经秦皇岛市人民政府申请行政复议、秦皇岛市中级人民法院判决、河北省高级人民法院以“认定事实不清”发回重审之后

2024-06-04 47

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医疗责任损害赔偿上诉状怎样写啊，求解
本案鉴定结论证明上诉人主张的损害后果是真实存在的，在未考虑产品质量问题及非法行医两种因素的条件下，被上诉人因告知瑕疵等过错应当承担40%责任，这在鉴定结论中也都明确做出了说明。但是除此之外，上诉人请求

2023-03-29 15,340
雇员损害上诉状怎么赔偿
雇员受到伤害由谁承担赔偿责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的

2022-07-03 15,340
遗漏必要的当事人如何写上诉状啊，求解
原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对

2022-07-30 15,340
雇员损害上诉状的具体书写规定和要求都有哪些呢
第三十五条个人之间形成劳动关系，提供劳动一方因劳动导致他人损害的，由接受劳动一方承受侵权职责。提供劳动一方因劳动自己受到损害的，根据两方各自的犯错承受相应的职责。

2022-07-27 15,340

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写
财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容：首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要写明原告被告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式等信息；第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额，要

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未成年人身损害如何起诉
侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，

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