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仲裁调解程序有什么,法律上的解决办法是什么

仲裁调解程序有什么,法律上的解决办法是什么

2024-04-29 27
普法内容
1.对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解。当事人同意先行调解的,应当暂缓受理仲裁申请;当事人不同意先行调解的,应当依法受理。2.开庭之前,经双方当事人同意,仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。自当事人同意之日起十日内未达成调解协议的,应当开庭审理。3.仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。4.仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。5.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。6.当事人就部分仲裁请求达成调解协议的,仲裁庭可以就该部分先行出具调解书。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!

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    仲裁程序中的调解有什么效力

    关于在仲裁程序中进行调解的规定:当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解;仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解;调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力;其他。

    2020-03-10 171
  • 仲裁调解书的法律后果是什么
    仲裁调解书的法律后果是什么

    仲裁调解书的法律后果如下: 1、使仲裁程序终结,调解书一经生效,仲裁程序即告结束,仲裁机构便不再对该案进行审理; 2、纠纷当事人的权利义务关系被确定; 3、当事人不得再行申请仲裁或起诉,调解书的生效表明当事人已接受仲裁机构的裁决结果,依一裁

    2022-05-05 23
  • 劳动争议仲裁的调解程序是什么,劳动争议调解程序
    劳动争议仲裁的调解程序是什么,劳动争议调解程序

    一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小

    2024-05-26 57
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  • 仲裁程序中的调解是什么?怎么解决?

    仲裁程序中的调解规定:当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解;仲裁庭可以在作出裁决前进行调解;调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解书经双方签收后,具有法律效力;其他。

    2021-11-05 15,340
  • 什么是仲裁调解,调解书有何法律效力

    劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人,在劳动仲裁委员会的主持下,自愿就劳动争议事项进行的协商,其目的在于促成各方达成协议、解决劳动争议。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解书经双方当事人签收后,发生

    2022-10-05 15,340
  • 仲裁的仲裁程序有什么,劳动争议的调解程序有哪些

    劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书

    2022-08-28 15,340
  • 仲裁投诉程序的法律解决方法

    劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正判断和裁决。如果调解不成,裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁程序:1. 争议发生后一年内申请仲裁,

    2024-12-01 15,340
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    仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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