强迫劳动罪如何量刑规定

2020-02-10 102

普法内容

犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫劳工被抓，请问强迫职工劳动罪量刑是如何样的？
侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定，劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系，其双方地位平等。强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包

2024-05-06 13
于强迫劳动罪法定刑
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致

2024-06-28 6
中国刑法强迫劳动罪如何判？
刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其

2024-05-11 10

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如何量刑强迫劳动罪的最新法律规定
强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。

2023-09-04 15,340
强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340
法律规定的强迫劳动罪在刑事方面应如何量刑
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。。《刑法》。第二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人

2023-07-08 15,340
如何量刑强迫劳动罪的四大要件
1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者

2022-11-12 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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强迫交易罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人采用暴力威胁等手段强买强卖商品，强迫他人接受或者提供服务，强迫他人参与或退出招标投标、拍卖，强迫他人转让、收购股份债券或者其他资产，强迫他人参与或退出特定经营活动的，就构成了强迫交易罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，强迫

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强迫交易罪如何处罚
强迫交易罪，指的是行为人采用胁迫、暴力等不当的手段，强买强卖产品，或者强迫他人提供服务、或强迫他人接受服务，情节严重的行为。根据《刑法》的相关规定，强迫交易罪的处罚标准为：行为人采用胁迫、暴力等手段，实施以下行为之一，导致严重的情节，依

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