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因为是暑假工,收押金是不是合法的

因为是暑假工,收押金是不是合法的

2024-05-18 21
普法内容
凡是要保证金的公司都是骗人的,一定要谨记。 正规公司不会向任何人索取保证金,因为根本就没有保证金的说法,无论任何行业,任何工作。请务必注意,切勿上当。

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  • 暑假工被扣钱是不是违法的
    暑假工被扣钱是不是违法的

    1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报,也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。

    2020-11-12 251
  • 暑假工兼职要交押金是否正规
    暑假工兼职要交押金是否正规

    不合理,合同法规定,对于年满18岁的公民结成劳务关系中必须签订雇佣关系的相关合同协议,在雇佣过程中不得以任何理由收取劳动方押金和证件,但是可以收取相关工作服、证件的的费用。

    2020-04-17 747
  • 学校暑假不放假是不是犯法?
    学校暑假不放假是不是犯法?

    不犯法,但违规,可以向教育局投诉。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动法》调整。

    2020-04-25 1,706
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  • 暑假工未收到押金解决方法

    您有权要求房东返还押金,因为根据民法典的规定,租赁期限超过6个月的应当采用书面形式。如果房东未能遵守这一规定,您可以采取协商或起诉的方式维护自己的权益。 在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明您的

    2024-12-02 15,340
  • 拖欠暑假工是不是犯法

    拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    2022-12-14 15,340
  • 暑假工因为接班被骗辞工不发工资合法吗

    可以去劳动稽查队举报你觉得需要的话可以与我联系。

    2022-10-22 15,340
  • 暑假工是不是不受法律保护

    暑假工一样受到法律保护的,当用人单位支付的报酬少于法律的强制性规定时,要限期补偿劳动者,否则就要支付与其违约金,或者受到劳动行政部门的处罚。依据《中华人民共和国》第八十九条:用人单位制定的劳动规章制度

    2022-09-27 15,340
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  • 学校收取学生押金是否合法 01:07
    学校收取学生押金是否合法

    学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
    合同没到期不退押金是否合法

    合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退

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    委托讨债公司追讨欠款是不合法的。根据法律规定,取缔各类讨债公司,禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,要坚决依法惩处。追讨债务可以通过向法院起诉的方式。民间借贷纠纷由被告住所地

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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